Vrouwelijk
Leiderschap
Programma
Het programma Vrouwelijk Leiderschap bestaat uit tweemaal een driedaagse met overnachting; een aan het begin en een aan het eind van het traject. Naast een individuele intake zijn er ook tussentijdse sessies. Het totale traject duurt 9 maanden en de groep bestaat uit maximaal 12 vrouwen.
Start
De driedaagse staat in het teken van bewustwording, zelfonderzoek en groepsverbinding. We hebben het over leiderschap en moed, vergroten van zelfvertrouwen, authentiek (durven) zijn, houding en stemgebruik, rolpatronen, het anders framen van vrouwelijke eigenschappen.
Tussendoor
Twee keer groepscoaching
Driemaal individuele coaching
Afsluitend
De focus van deze driedaagse ligt op reflectie, verdieping en toekomstplannen. We bouwen voort op de verbinding in de groep en weten gebruik te maken van dit nieuwe netwerk. Centraal staan zichtbaarheid, positioneren, invloed aanwenden, leiderschap met oog voor mens en natuur en het schrijven van een persoonlijk leiderschapsmanifest. Tussendoor en ‘s avonds is er ruimte voor spel, natuur, samen koken, muziek.
Investering en data 2025/2026
De investering voor het hele traject, incl.2x een 3-daagse, alle coach sessies(groeps- en individueel), de overnachtingen in een 1-persoonskamer, eten en drinken en het begeleidend materiaal, bedragen €3850,- p.p. (vrijgesteld van BTW).
In 2025 starten we met 1 groep. De startdagen zijn van 7-9 oktober 2025 en de afsluitende dagen van 30 juni-2 juli 2026.
In 2026 starten er 2 groepen. De startdagen van deze groepen zijn van 1-3 juni 2026 en van 12-14 oktober. De terugkomdagen zijn respectievelijk van 5-7 april 2027 en 28-30 juni 2027.
Thema's
Groeien: zingeving, je op een kruispunt bevinden, visie en ambitie, geïnspireerd raken door andere vrouwen.
Belemmeringen: twijfel, uitstelgedrag, eenzaamheid, burn-out, bore-out, imposter syndrome, (opgelegde) rolpatronen.
Vrijheid en verantwoordelijkheid: balans werk-privé, korte – lange termijn plannen en doelen, levens- en carrièrepad.
Werkwijze
In de basis werken we vanuit de positieve psychologie en daarnaast werken we zowel lichaams- als systeemgericht. Onze didactische aanpak is ervaringsgericht en persoonlijk. We maken gebruik van feedback en reflectie, experimenteren, wijsheid van de groep, non-verbale communicatie, buiten zijn, intervisie, zelfevaluatie. We laten ons graag inspireren door vrouwen, muziek, de natuur. Plezier, veiligheid en vertrouwen, diepgang en creativiteit staan centraal.
Over ons
Annemiek Tavecchio (1966) en Lissy van Noort (1988) hebben jarenlange ervaring in het begeleiden van groepen en individuen, zowel in Nederlandse als in internationale context. Annemiek is van huis uit kunsthistorica en sinds 15 jaar erkend individueel- en teamcoach. Lissy is van oorsprong pedagoog en werkt sinds 5 jaar als geregistreerd supervisor. We zetten ons in voor positieve verandering. Fundamenteel daarbij zijn thema’s als duurzaamheid, strijd voorgelijkwaardigheid, vrouwenrechten en inclusiviteit. We werken graag met maatschappelijk betrokken organisaties en in sectoren als onderwijs, zorg, welzijn en overheid.
Meer informatie en/of inschrijven
